Le développement durable et les comportements éthiques sont des éléments fondamentaux de notre

identité et de la manière dont nous exerçons nos activités. En tant que gardiens et gardiennes de

l’environnement et partenaires de conf iance de nos clients et communautés, nous reconnaissons que

notre succès à long terme dépend de l’intégrité de nos actions et de notre impact.

Af in de satisfaire aux attentes croissantes de nos parties prenantes et de garantir le respect des

normes les plus strictes en matière de responsabilité, nous nous engageons à renforcer notre cadre

environnemental, social et de gouvernance (ESG). La mise en place d’une structure de gouvernance

robuste nous permet de prendre des décisions éclairées et transparentes qui concilient performance

économique, gérance de l’environnement et responsabilité sociale.

Le renforcement continu de notre Code de conduite est tout aussi essentiel. Ce code ne se veut pas

simplement un ensemble de directives, mais bien une boussole qui guide nos actions quotidiennes et

nous aide à gérer des situations complexes avec clarté et cohérence. Il ref lète nos valeurs communes :

respect, intégrité, responsabilité et engagement à faire ce qui est juste.

En intégrant les principes ESG dans notre structure de gouvernance et en instaurant une forte

culture de l’éthique à tous les échelons de l’organisation, nous créons les conditions optimales pour

l’innovation, la conf iance et la résilience. Cette approche renforce nos relations avec les membres

de notre équipe, notre clientèle, nos partenaires et les communautés, garantissant ainsi qu’Englobe

demeure un chef de f ile responsable dans le secteur des services environnementaux et de l’ingénierie,

aujourd’hui et pour l’avenir.

Pratiques d’af faires

durables et éthiques

Introduction Environnement Social Gouvernance Annexe

44

INITIATIVES

2024

Renforcer notre structure de gouvernance

—Embauche d’une Directrice ESG qui consacre tout son temps à la direction

et à l’avancement de nos ef forts en matière de développement durable

—Création du Comité exécutif ESG chargé de superviser et de favoriser la

réalisation de nos objectifs ESG

—Publication de notre première Communication sur le Progrès décrivant les

avancées réalisées dans le cadre de notre participation au Pacte mondial

des Nations Unies et démontrant notre engagement en faveur du respect

des normes mondiales en matière de développement durable

INITIATIVES

EN COURS

Sensibiliser dès le jour un

—Intégration d’un module ESG dans le programme d’accueil et

d’intégration af in d’insister sur l’importance du développement

durable et de la responsabilité dès le premier jour

—Refonte du programme d’éthique af in de renforcer notre

engagement en faveur de l’intégrité et des comportements éthiques

dans l’ensemble de l’organisation

AGIR AVEC TRANSPARENCE ET INTÉGRITÉ

Toronto, Ontario