Social

Chez Englobe, nous avons la responsabilité d’ouvrir la voie aux femmes

et à tout le monde, notamment aux personnes issues de groupes sous-

représentés. Cette responsabilité se voit à tous les échelons de l’organisation

et dans toutes les régions où nous exerçons nos activités. Comptant plus de

70 points de service au Canada, la proximité, c’est-à-dire être près de notre

personnel, de notre clientèle et des communautés que nous servons, est au

cœur de notre culture. En misant sur des talents diversif iés et en favorisant

un environnement de travail inclusif et centré sur les gens, nous bâtissons

une culture solide de respect et d’équité qui ref lète notre identité. »

Marie-France Lavallée

Vice-présidente principale, Ressources humaines, communications et marketing

Amplif ier notre culture de bienveillance

—Santé et sécurité

29

—Équipe et culture dans le milieu de travail

30

—Inclusion et appartenance

32

Aider à bâtir des communautés durables

—Partenariats autochtones signif iants

36

—Initiatives d’entreprise durables

39

Kitchener, Ontario