RÉALISATIONS
2025
Renforcement de notre
structure de gouvernance
— Publication de notre deuxième Communication sur le
Progrès dans le cadre de notre participation au Pacte
mondial des Nations Unies
— Renforcement du rôle du Comité exécutif ESG en
élargissant son mandat de manière à ce qu ’ il prévoie la
supervision de la gouvernance des données ESG , de la
communication annuelle d ’ informations et du suivi des
performances
— Ajout aux séances d ’ accueil et d ’ intégration des
membres de l ’ équipe d ’ un module ESG af in de pouvoir
communiquer d ’ entrée de jeu notre approche en
matière de développement durable , d ’ éthique et de
responsabilité , et la nécessité de s ’ y conformer
— Poursuite du développement de notre programme
d ’ éthique en renforçant les attentes relatives aux
comportements et à la prise de décision éthiques à tous
les niveaux de l ’ entreprise
En 2025 , nous avons également continué de faire en sorte de nous conformer aux objectifs de développement durable des Nations Unies
qui orientent nos priorités à long terme en matière de développement durable . Ces objectifs mondiaux étayent l ’ intégration des questions
environnementales , sociales et de gouvernance dans l ’ ensemble de nos services , de nos activités et de nos partenariats .
Introduction Environnement Social Gouvernance Annexe
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AGIR AVEC TRANSPARENCE ET INTÉGRITÉ
Pratiques d ’ af faires durables
et éthiques
Le développement durable et les pratiques éthiques demeurent au cœur de l ’ identité et des activités d ’ Englobe . En tant que gardiens et gardiennes
de l ’ environnement et partenaires de conf iance de nos clients et des communautés , nous sommes plus déterminé · e · s que jamais à intégrer des
pratiques d ’ af faires responsables dans toutes les dimensions de notre entreprise .
En 2025 , nous nous sommes inspiré · e · s des bases solides jetées au cours des années précédentes et avons continué de renforcer les structures
qui favorisent la responsabilité , la transparence et la prise de décisions éthique . Notre Comité exécutif ESG , qui est responsable de la promotion
de notre stratégie de développement durable et veille à ce que les principes ESG soient intégrés dans les décisions stratégiques et opérationnelles
dans toutes les unités d ’ af faires , est un acteur clé à ce chapitre .
En plus de cette structure de gouvernance , nous avons réaf f irmé le rôle central de notre Code de conduite , document essentiel qui nous sert de
boussole lorsqu ’ il s ’ agit de composer avec des situations complexes en prenant appui sur les valeurs de respect , d ’ intégrité et de responsabilité
qui sont les nôtres . Ces engagements garantissent que les pratiques éthiques et les principes de développement durable font partie intégrante de
notre culture et qu ’ ils sont renforcés en continu par nos processus , nos formations et les attentes de la direction .
Les objectifs de développement durable des Nations Unies qui guident les initiatives d ’ Englobe
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