Une force positive pour les ingénieur·e·s de demain

Lydia Charbonneau possède un intérêt sincère et marqué pour aider les gens. De ce fait, elle est toujours à la recherche de projets personnels et professionnels qui peuvent avoir un impact positif et durable - pour la collectivité, l’humain ou l’environnement.  

Forte de son baccalauréat en génie civil et de sa maîtrise en génie géotechnique, Lydia a fait des stages au Ghana et au Nunavut, qui lui ont permis d’enrichir sa perspective et d’en apprendre plus sur les défis que ces populations rencontrent au quotidien. Elle a aussi mené différentes initiatives visant à promouvoir la diversité et l’inclusion, et à soutenir les ingénieur·e·s émergent·e·s.  

Nous avons récemment eu la chance de nous entretenir avec Lydia afin d’en apprendre plus sur son parcours, ses intérêts et ce qui l’anime.

Un cheminement axé sur l’humain et la connaissance pratique 

Après avoir terminé ses études, Lydia cherchait avant tout à développer ses aptitudes en participant à des projets stimulants et diversifiés et en collaborant avec des mentors accessibles et passionnés. Quand elle a fait ses recherches sur Englobe, elle s’est sentie très rapidement interpelée par les valeurs de bienveillance sans compromis et d’initiative de l’entreprise. 

Dès ses débuts au sein de l’organisation, elle s’est sentie épaulée par des professionnel·le·s dévoué·e·s, qui lui ont permis de participer à différents projets alignés avec ses intérêts.

S’étant spécialisée à l’université sur l’impact des changements climatiques sur le pergélisol, Lydia a toujours été passionnée par les projets situés dans le Nord canadien. Chez Englobe, elle a pu mettre en pratique ses connaissances en travaillant directement dans cette partie du pays. Elle a notamment fait partie d’une équipe qui était chargée d’améliorer et de renforcer les infrastructures vitales de plusieurs communautés du Nunavik. 

Elle est particulièrement intéressée par la complexité technique et logistique de ces projets, par leur forte dimension environnementale, et leur capacité à engendrer de réels bénéfices durables pour les communautés qu’ils desservent.

Passionnée par l’équité, la diversité et l’inclusion 

Lydia est animée par le respect d’autrui et la valorisation de nos différences. Elle est convaincue qu’il est essentiel de cultiver un environnement de travail inclusif et équitable, au sein duquel chacune et chacun peut partager ses idées dans le respect, sans peur du jugement. Elle croît aussi que malgré tout le progrès qui a été fait à ce niveau, il faut continuer à combattre les préjugés qui sont malheureusement encore présents dans certains milieux et industries, par le biais de gestes concrets menant à un changement durable.  

Grâce à son dévouement, elle a récemment conclu un partenariat avec le groupe Génie au Féminin de l’Université Sherbrooke, dont la mission est de valoriser et promouvoir la place des femmes en génie-conseil.­ 

Elle a aussi contribué avec cette même université à la création d’une bourse Englobe décernée à une étudiante ou un étudiant exceptionnel·le en génie qui incarne les valeurs de l’entreprise et qui démontre un intérêt et des aptitudes pour ses différents champs d’activité. Depuis, la bourse Englobe a été implantée dans d’autres universités, telles que l’Université d’Ottawa, l’ÉTS et Polytechnique Montréal. 

Avec sa profonde passion pour les gens, son engagement envers les communautés du Nord et son leadeurship pour soutenir l'avancement des futures femmes ingénieures, Lydia est une force positive de changement dans sa profession, incarnant ainsi le meilleur des valeurs d'Englobe.

Si vous vous retrouvez dans l'histoire de Lydia, apprenez-en plus sur votre avenir chez Englobe en visitant notre page carrières.